Oft werden schwierige Situationen im Führungs-Alltag als aussichtslos hingenommen und unbesehen weitergelebt. Die Folgen davon sind vielschichtig. Vom schlechten Arbeitsklima hin zu ausgebrannten Führungskräften, Teamkonflikten, die eine zunehmende Fluktuation verursachen und daraus folgt dann oft das Nicht-Erreichen der gesteckten Ziele. Spätestens dann wird nach einer Lösung gesucht.
Eine echte Lösung zu finden, bedeutet vor allem, die wirklichen Ursachen ans Tageslicht zu bringen!
Ich bin darauf spezialisiert, Menschen, Situationen und ihre verschiedenen «Wahrheiten» sichtbar zu machen. Dies gelingt durch geschultes Zuhören und professionelles Reflektieren. Durch die gewonnenen Erkenntnisse und die neuen Perspektiven entsteht Klarheit. Ein neues und solides Fundament werden zur Basis für einen erfolgreichen und entspannten Business-Alltag.